RECRUITキャリア採用情報

募集要項

募集職種 総合職
雇用形態 正社員
業務内容 商業施設の運営管理およびコンサルティング等
応募資格 商業施設未経験者歓迎、商業施設経験者は優遇
給 与 経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により優遇
昇 給 年1回
賞 与 年2回
諸手当 地域手当(例:首都圏30,000円)、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、正月勤務手当
勤務地 本社(東京)および各拠点(千葉、神奈川、群馬、岐阜、大阪、兵庫、福岡、熊本)
勤務時間 勤務地による(シフト制、標準労働時間7時間30分)
試用期間 6ヶ月

※労働条件の変更はありません

年間休日 120日
休日・休暇 リフレッシュ休暇(6日)、特別休暇、年次有給休暇
保 険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 資格取得援助制度(例:宅地建物取引士 合格奨励金8〜10万円)、赴任借上社宅、財形貯蓄制度、慶弔見舞、 特別出産祝い金(3人目以上 50万円支給)、正月勤務手当、インフルエンザ予防接種、人間ドック補助、各種提携保養施設等
入社日 応相談(原則、毎月1日付)
応募方法 キャリア登録フォームより、エントリーいただくか、下記問合せ先まで履歴書・職務経歴書をご郵送下さい。
お問合せ 株式会社プライムプレイス 経営管理部 経営管理室
Tel. 03-6854-6003 E-mail. recruit@prime-place.co.jp
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-9-9 東京建物ビル8階

福利厚生

子育て・介護支援

産前産後・育児・介護休業制度を完備。希望により短時間勤務制度や在宅勤務制度も活用できます。

リフレッシュ休暇制度

4~9月、10~3月にそれぞれ3日間のリフレッシュ休暇を取得可能。ほぼ100%の社員が取得しています。

借上社宅制度

転居を伴う転勤の際には社宅を貸与。転勤時支度金や単身赴任手当の支給、帰省旅費の補助などもあります。

健康管理促進制度

定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種などの補助、メンタルヘルスサポートなどを実施しています。

退職金制度・財形貯蓄制度

入社3年以上の社員の退職時に「退職一時金」「確定拠出年金」を給付。財形貯蓄制度も整えています。

選択型福利厚生制度

ベネフィットステーション(各種福利厚生メニューを利用制限なく会員優先価格でご利用いただけるパッケージサービス)を利用できます。